看護師の中には自身の目指す看護師像を目指したり、給料や待遇面を改善するためにスキルアップを目指す人も少なくありません。
またスキルアップを通じて自身のキャリアアップを検討する人も増えてきていますし、転職をする時にもスキルアップを行うことでより優良な転職先を見つけやすくなっています。
そんな看護師にとって重要だと言えるスキルアップに関する問題点として挙げられているのが、スキルアップをするための時間が取れないことです。

看護師は医療機関をはじめとして様々なところで慢性的な人材不足であり、在職している看護師の多くは勤務の過剰な負荷を感じていると言われています。
そのためスキルアップをするための勉強をする時間がなかなか取れなかったり、研修会やセミナーに参加したくても休みが取れないという人も多いようです。
その結果として自分の目指す看護師像に近付けないジレンマを感じたり、転職をしたくても必要な資格を取得できないためになかなか転職ができないと悩んでいる人も増えてきていると言います。

このような問題に関して、スキルアップを支援している医療機関への転職や看護師のスキルアップを支援している企業の利用がおすすめだとされています。
医療機関によっては看護師のスキルアップを全面的に支援しているところも少なくありませんし、そのような医療機関は看護師の専門性を理解しているため人材を大切に扱ってくれる傾向があります。
また看護師のスキルアップを支援する企業も増えてきているため、これらを活用して自主的にスキルアップするための活動をしていくことが大切です。

 
 

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